← Tilbake til regelverkskartet
Lov og forskrift Norge

Tolkeloven og tolkeforskriften

Gjeldende i Norge

Sist faglig kontrollert 16. juli 2026

Kort oversikt

Tolkeloven regulerer offentlige organers ansvar for bruk av tolk i møte med personer som ikke kan kommunisere forsvarlig uten tolk. Formålet er å bidra til rettssikkerhet og forsvarlige tjenester og å sikre at tolker holder en faglig forsvarlig standard.

Etter § 6 skal offentlige organer bruke tolk når plikten følger av annen lov. Organet skal ellers bruke tolk når det er nødvendig for å ivareta hensynet til rettssikkerhet eller for å yte forsvarlig hjelp og tjeneste. Vurderingen skal blant annet ta hensyn til partenes evne til å kommunisere og sakens alvor og karakter.

Når det foreligger plikt til å bruke tolk, er hovedregelen etter § 7 at organet skal bruke kvalifisert tolk. En kvalifisert tolk er en tolk som oppfyller kravene for oppføring i Nasjonalt tolkeregister. Loven åpner for unntak dersom det ikke er forsvarlig å vente, i nødssituasjoner eller når andre sterke grunner tilsier det.

Etter gjeldende regler gjelder en generell dispensasjon fra kvalifikasjonskravet til og med 31. desember 2026. Dispensasjonen gjelder kvalifikasjonskravet i § 7. Den opphever ikke plikten til å vurdere og bruke tolk etter § 6, forbudet mot bruk av barn som tolk eller de øvrige kravene i loven.

Tolkeloven forbyr bruk av barn som tolk. Den stiller også krav til fjern­tolking, retningslinjer for bestilling og bruk av tolk, taushetsplikt, habilitet og god tolkeskikk. Offentlige organer som regelmessig bruker tolk, skal ha egne retningslinjer for dette.

Tolkeforskriften utfyller loven med blant annet minimumskrav til virksomhetenes retningslinjer, krav knyttet til Nasjonalt tolkeregister og nærmere regler om tolkers kvalifikasjoner og yrkesutøvelse.

Tolkeloven gjelder tolking, altså muntlig eller tegnspråklig kommunikasjon mellom personer. Den er ikke en generell lov om dokumentoversettelse. Maskinoversettelse, talegjenkjenning eller en KI-assistent er ikke en kvalifisert tolk og kan ikke erstatte en tolk når det foreligger plikt til å bruke tolk.

Hva regulerer dette

Tolkeloven regulerer offentlige organers plikt til å bruke tolk når dette følger av lov eller er nødvendig for å ivareta rettssikkerhet og forsvarlige tjenester.

Loven og forskriften regulerer også kvalifikasjonskrav, bruk av fjern­tolking, forbudet mot bruk av barn som tolk, virksomhetenes retningslinjer og tolkers taushetsplikt, habilitet og yrkesutøvelse.

Hvem berøres

Leverandør til offentlig sektor

Offentlig sektor

Hvorfor det har praktisk betydning

Mangelfull kommunikasjon kan føre til feil vedtak, feil helsehjelp, tap av rettigheter eller at en person ikke forstår viktige plikter og konsekvenser.

Virksomheten må kunne skille mellom tolking, dokumentoversettelse, flerspråklig informasjon og intern språkstøtte. Den må også ha arbeidsflyter for å vurdere tolkebehov, bestille riktig kompetanse, beskytte opplysninger og dokumentere eventuelle unntak.

Utløpet av den generelle dispensasjonen 31. desember 2026 gjør kapasitet, avtaler, bestillingsrutiner og tilgang til kvalifiserte tolker særlig viktig.

Sentrale krav og forpliktelser

  • Vurder behovet for tolk konkret i den enkelte situasjonen.
  • Bruk tolk når plikten følger av annen lov.
  • Bruk ellers tolk når det er nødvendig for rettssikkerhet eller forsvarlig hjelp og tjeneste.
  • Bruk som hovedregel kvalifisert tolk når det foreligger plikt til å bruke tolk.
  • Dokumenter grunnlaget dersom virksomheten benytter et unntak fra kvalifikasjonskravet.
  • Ikke bruk barn som tolk.
  • Sørg for tilfredsstillende tekniske løsninger, opplæring og personvern ved fjern­tolking.
  • Ha retningslinjer for bestilling og bruk av tolk når virksomheten regelmessig bruker tolk.
  • Sørg for at taushetsplikt, habilitet og god tolkeskikk ivaretas.
  • Skill tolking fra dokumentoversettelse, maskinoversettelse og annen språkstøtte.

Hva virksomheten kan vurdere å dokumentere

  • Kartlegg hvilke tjenester og arbeidsprosesser som regelmessig kan utløse behov for tolk.
  • Lag en enkel beslutningsmodell for vurdering av tolkebehov.
  • Kontroller tolkers kvalifikasjoner mot Nasjonalt tolkeregister.
  • Oppdater avtaler og bestillingsrutiner før den generelle dispensasjonen utløper.
  • Dokumenter vurderingen av tolkebehov, valgt tolkeform og eventuelle avvik eller unntak.
  • Fastsett sikkerhetskrav for fremmøte-, telefon- og skjermtolking.
  • Sørg for at ansatte får opplæring i hvordan de bestiller og bruker tolk.
  • Etabler reserveprosedyrer for akutte situasjoner og manglende tilgang til kvalifisert tolk.
  • Kontroller at KI-verktøy og maskinoversettelse ikke brukes som erstatning for påkrevd tolking.
  • Følg med på om dispensasjonen blir forlenget eller om det vedtas andre overgangsregler.

Kilder og videre lesning

Lenkene peker til eksterne kilder. Kontroller gjeldende tekst og status for bruk i eget arbeid.

Opplysningene er generell informasjon og ikke juridisk rådgivning. Hvilke krav som gjelder, må vurderes ut fra virksomhetens sektor, rolle, opplysninger og konkrete bruk av teknologi.