The Trade Secrets Act
Last peer-reviewed July 16, 2026
Brief overview
Forretningshemmelighetsloven beskytter opplysninger og kunnskap som er hemmelige, har kommersiell verdi fordi de er hemmelige, og som innehaveren har truffet rimelige tiltak for å holde hemmelige.
Regelverket kan være relevant når en virksomhet deler eller behandler fortrolig informasjon i KI-verktøy, oversettelsestjenester, leverandørplattformer eller andre eksterne systemer. Det kan blant annet gjelde kildekode, modellinnstillinger, trenings- og evalueringsdata, pris- og tilbudsmodeller, kunde- og leverandøropplysninger, terminologibaser og interne arbeidsprosesser.
Loven beskytter mot urettmessig tilegnelse, bruk og formidling av forretningshemmeligheter. Den gjør ikke all konfidensiell informasjon til en forretningshemmelighet. Vernet forutsetter blant annet at virksomheten faktisk har etablert egnede tiltak for hemmelighold.
For offentlig sektor er loven særlig relevant i leverandørsamarbeid og anskaffelser. Oppdragsgiver må balansere innsyn og åpenhet mot behovet for å beskytte reelle forretningshemmeligheter, og må foreta en selvstendig vurdering av hva som eventuelt kan unntas eller sladdes.
What regulates this
Loven regulerer vern av forretningshemmeligheter og reaksjoner ved urettmessig tilegnelse, bruk eller formidling. Den gjennomfører EUs forretningshemmelighetsdirektiv i norsk rett.
Who is affected
Public sector supplier
Public sector
Private sector
Why it has practical significance
KI- og språkverktøy gjør det enkelt å kopiere, behandle og dele store mengder informasjon med eksterne tjenester. Dersom fortrolig materiale legges i et ikke-godkjent verktøy, deles med for mange eller behandles uten tilgangsstyring og avtalekrav, kan virksomheten øke risikoen for misbruk og svekke grunnlaget for å dokumentere at opplysningene faktisk ble holdt hemmelige.
Key Requirements and Obligations
- Identifiser hvilke opplysninger som kan oppfylle vilkårene for å være forretningshemmeligheter.
- Opplysningene må være hemmelige og ikke allment kjent eller lett tilgjengelige i de relevante fag- eller bransjekretsene.
- Opplysningene må ha kommersiell verdi fordi de er hemmelige.
- Innehaveren må ha truffet rimelige tiltak for å holde opplysningene hemmelige.
- Tilgang, deling og bruk bør begrenses til personer og leverandører med et saklig behov.
- Avtaler, instrukser og tekniske tiltak bør støtte og dokumentere hemmeligholdet.
- Virksomheten må kunne håndtere mulig urettmessig tilegnelse, bruk eller formidling.
- Ved offentlige anskaffelser må reelle forretningshemmeligheter identifiseres og håndteres uten at innsyn begrenses mer enn regelverket tillater.
What the business may consider documenting
- Kartlegg forretningskritisk informasjon som kan behandles i KI-, oversettelses- og samhandlingsverktøy.
- Klassifiser opplysningene og dokumenter hvorfor de har verdi og må holdes hemmelige.
- Fastsett hvilke godkjente verktøy og behandlingsmiljøer som kan brukes for de ulike informasjonsklassene.
- Begrens tilgangen etter tjenstlig behov og følg opp tilganger når roller eller samarbeid endres.
- Kontroller leverandørvilkår for lagring, viderebruk, modelltrening, underleverandører, sletting og sikkerhet.
- Bruk konfidensialitetsavtaler eller andre tydelige avtalekrav før opplysninger deles med eksterne parter.
- Gi ansatte praktiske regler for hva som ikke skal legges inn i åpne eller ikke-godkjente KI- og oversettelsestjenester.
- Etabler rutiner for avvik, dokumentasjon, varsling og håndtering av mulig misbruk.
- Ved anskaffelser: marker hvilke opplysninger leverandøren mener er fortrolige, og foreta en selvstendig vurdering før sladding eller avslag på innsyn.
- Revurder tiltakene når verktøy, leverandører eller delingsmønstre endres.
Sources and Further Reading
- Primary official source
- Ikraftsetting av forretningshemmelighetsloven (Lovdata)
- Prop. 5 LS (2019–2020)
- Patentstyret: Forretningshemmeligheter
- Patentstyret: Beskytt forretningshemmelighetene dine med en NDA
The links point to external sources. Check the current text and status before using them in your own work.
